Voor leiders met een missie

Openheid maakt verbindingen en samenwerking mogelijk. De winnaars van morgen zijn geen bolwerk, maar een netwerk.

Alleen als wij erin slagen om bewuster om te gaan met de systemen waarin we leven, bouwen we aan onze toekomstbestendigheid.

In een vitale samenleving is het voor iedereen aantrekkelijk om gezond te leven. Winnen doe je niet solo, maar samen.

Voor leiders met een missie

De samenleving staat voor uitdagingen die te groot zijn om alleen op te lossen. Wie het verschil wil maken, zet met anderen in op systeemverandering. Het is niet makkelijk, maar er is geen andere optie: alleen samen komen we anders, beter en sneller tot verandering.

De Reputatiegroep is het adviesbureau voor de maatschappelijke dialoog in Nederland. Vanuit ons kantoor in Utrecht helpen wij opdrachtgevers duurzaam te veranderen, met oog en oor voor de belangen van al hun stakeholders. We staan voor een multidisciplinair team van professionals op het gebied van onderzoek, training, advies, executive coaching, detachering en interimmanagement. Wat ons verenigt is een ondernemende mentaliteit.

Wanneer mensen met verschillende achtergronden samenkomen om oplossingen te vinden voor de vraagstukken van deze tijd, leidt dat tot meer impact. Dat was ons idee bij onze oprichting in 2008 en dat is nog steeds zo. In de netwerksamenleving van nu is samenwerking meer dan ooit een randvoorwaarde. Dat doen wij met hoofd, hart en handen.

Door de jaren heen werk(t)en wij met tal van bedrijven, branche- en beroepsorganisaties, kennisinstituten, familiebedrijven, investeerders, woningcorporaties, toezichthouders, ondernemers en hun ondernemingen op het snijvlak van publiek en privaat. Zo groeiden we uit tot een ongewoon bureau voor ongewone vraagstukken, met een heldere visie: eerst leiderschap, dan communicatie.

Gaat u voor impact in de samenleving? Neem dan contact op via impact@reputatiegroep.nl.

KEN JE PLAFOND

Veel adviseurs hebben de ambitie om door te groeien, toch is dit niet geheel zonder risico. Ieder individu heeft nu eenmaal een ontwikkelplafond. Het herkennen en bewaken van eigen grenzen is een belangrijk onderdeel van professionele ontwikkeling: vervul eerst een functie naar volle tevredenheid, voordat je een stap wilt maken. Voldoende vlieguren maken is een must voor professionele ontwikkeling.

Lees verder

KEN JE PLAFOND

Veel adviseurs hebben de ambitie om door te groeien, toch is dit niet geheel zonder risico. Ieder individu heeft nu eenmaal een ontwikkelplafond. Het herkennen en bewaken van eigen grenzen is een belangrijk onderdeel van professionele ontwikkeling: vervul eerst een functie naar volle tevredenheid, voordat je een stap wilt maken. Voldoende vlieguren maken is een must voor professionele ontwikkeling.

Lees verder

STUUR MET VERWACHTINGEN

In een gezond werkklimaat durven mensen elkaar feedback te geven en indien nodig een spiegel voor te houden. Dat gaat niet zonder ongemak: soms kan feedback onbedoeld pijn doen. Zo is het nog wel mooier om elkaar te helpen met feedforward, indachtig de vraag: wat zou jij de volgende keer anders doen? Koppel niet terug, maar vooruit. Dan zet je niet niet de fouten uit het verleden, maar de kansen voor de toekomst centraal.

Lees verder

DEEL JE KENNIS

De reputatie van adviesbureaus en hun adviseurs, is essentieel voor het aantrekken van werk, het behouden van eigen talent en het betrekken van toekomstige werknemers. Bouwen aan reputatie doe je onder andere door gepast zichtbaar te zijn. Het consequent plaatsen van relevante content maakt dat je het verschil maakt. Een expert waarneembaar naar voren schuiven als “thought leader” is een effectieve manier om kennis te delen én zichtbaarheid te vergroten.

Lees verder

BOUW AAN PROFIEL

De regie voeren op eigen ontwikkeling is een kunst voor iedere adviseur. Er is op de arbeidsmarkt steeds minder ruimte voor generalisten en steeds meer vraag naar specialisten. Startend professionals maken hun intrede in het vak na het afronden van een specifieke studie, hun specialisme. Professionals verstevigen hun specialisme en ontwikkelen hun profiel om mee te komen in de snelle ontwikkelingen in de samenleving en organisaties.

Lees verder

Onze mensen

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor de Reputatiegroep nieuwsbrief.

Bij het invullen ga je akkoord met ons privacybeleid