Eerst leiderschap

Openheid maakt verbindingen en samenwerking mogelijk. De winnaars van morgen zijn geen bolwerk, maar een netwerk.

Alleen als wij erin slagen om bewuster om te gaan met de systemen waarin we leven, bouwen we aan onze toekomstbestendigheid.

In een vitale samenleving is het voor iedereen aantrekkelijk om gezond te leven. Winnen doe je niet solo, maar samen.

Voor leiders met een missie

De samenleving staat voor uitdagingen die te groot zijn om alleen op te lossen. Wie het verschil wil maken, zet met anderen in op systeemverandering. Het is niet makkelijk, maar er is geen andere optie: alleen samen komen we anders, beter en sneller tot verandering.

De Reputatiegroep is het adviesbureau voor de maatschappelijke dialoog in Nederland. Vanuit ons kantoor in Utrecht helpen wij opdrachtgevers duurzaam te veranderen, met oog en oor voor de belangen van al hun stakeholders. We staan voor een multidisciplinair team van professionals op het gebied van onderzoek, training, advies, executive coaching, detachering en interimmanagement. Wat ons verenigt is een ondernemende mentaliteit.

Wanneer mensen met verschillende achtergronden samenkomen om oplossingen te vinden voor de vraagstukken van deze tijd, leidt dat tot meer impact. Dat was ons idee bij onze oprichting in 2008 en dat is nog steeds zo. In de netwerksamenleving van nu is samenwerking meer dan ooit een randvoorwaarde. Dat doen wij met hoofd, hart en handen.

Door de jaren heen werk(t)en wij met tal van bedrijven, branche- en beroepsorganisaties, kennisinstituten, familiebedrijven, investeerders, woningcorporaties, toezichthouders, ondernemers en hun ondernemingen op het snijvlak van publiek en privaat. Zo groeiden we uit tot een ongewoon bureau voor ongewone vraagstukken, met een heldere visie: eerst leiderschap, dan communicatie.

Gaat u voor impact in de samenleving? Neem dan contact op via impact@reputatiegroep.nl.

ZOOM VERDER UIT

Soms zit je zo dicht op een vraagstuk dat je de omgeving waarin het zich afspeelt niet meer overziet. Door het innemen van helikopterview creëer je afstand om bepaalde zaken overstijgend te bekijken. Behoud de ruimte om scenario’s uit te denken en uit te diepen. Hippie-schrijver Stewart Brand ging je voor toen hij de revolutie in de zestiger jaren voelde opkomen.

Lees verder

VARIEER IN STIJL

Iedereen heeft een eigen communicatiestijl. Toch is jouw voorkeursstijl niet altijd de meest effectieve binnen een bepaald scenario. Juist het variëren tussen verschillende stijlen kan als adviseur zeer nuttig zijn.

Lees verder

LACH ANDEREN TOE

Humor werkt, ook in consultancy. Mits goed toegepast. De les van de oude Grieken: lach anderen niet uit, maar toe. Maar hoe doe je dat? 

Lees verder

ZET NAASTENLIEFDE IN

Iedereen kent wel lastige personen die een flinke gebruiksaanwijzing lijken te hebben. Het herkennen van verschillende typen kan je in dit kader handvatten bieden om hiermee om te gaan. Kijk vooral naar de mens achter het gedrag – dan blijken de verschillen vaak minder groot.

Lees verder

HERSCHEP DE WERKELIJKHEID

De leerweg van de adviseur is te doorgronden vanuit het onderscheid tussen de voor- en achterkant van advies. De voorkant is wat collectief bekend is, de achterkant het onzichtbare wat individueel wordt ontwikkeld.

Lees verder

Onze mensen

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor de Reputatiegroep nieuwsbrief.

Bij het invullen ga je akkoord met ons privacybeleid