Eerst leiderschap
Openheid maakt verbindingen en samenwerking mogelijk. De winnaars van morgen zijn geen bolwerk, maar een netwerk.
Alleen als wij erin slagen om bewuster om te gaan met de systemen waarin we leven, bouwen we aan onze toekomstbestendigheid.
In een vitale samenleving is het voor iedereen aantrekkelijk om gezond te leven. Winnen doe je niet solo, maar samen.
Voor leiders met een missie
De samenleving staat voor uitdagingen die te groot zijn om alleen op te lossen. Wie het verschil wil maken, zet met anderen in op systeemverandering. Het is niet makkelijk, maar er is geen andere optie: alleen samen komen we anders, beter en sneller tot verandering.
De Reputatiegroep is het adviesbureau voor de maatschappelijke dialoog in Nederland. Vanuit ons kantoor in Utrecht helpen wij opdrachtgevers duurzaam te veranderen, met oog en oor voor de belangen van al hun stakeholders. We staan voor een multidisciplinair team van professionals op het gebied van onderzoek, training, advies, executive coaching, detachering en interimmanagement. Wat ons verenigt is een ondernemende mentaliteit.
Wanneer mensen met verschillende achtergronden samenkomen om oplossingen te vinden voor de vraagstukken van deze tijd, leidt dat tot meer impact. Dat was ons idee bij onze oprichting in 2008 en dat is nog steeds zo. In de netwerksamenleving van nu is samenwerking meer dan ooit een randvoorwaarde. Dat doen wij met hoofd, hart en handen.
Door de jaren heen werk(t)en wij met tal van bedrijven, branche- en beroepsorganisaties, kennisinstituten, familiebedrijven, investeerders, woningcorporaties, toezichthouders, ondernemers en hun ondernemingen op het snijvlak van publiek en privaat. Zo groeiden we uit tot een ongewoon bureau voor ongewone vraagstukken, met een heldere visie: eerst leiderschap, dan communicatie.
Gaat u voor impact in de samenleving? Neem dan contact op via impact@reputatiegroep.nl.


ZOOM VERDER UIT
Soms zit je zo dicht op een vraagstuk dat je de omgeving waarin het zich afspeelt niet meer overziet. Door het innemen van helikopterview creĆ«er je afstand om bepaalde zaken overstijgend te bekijken. Behoud de ruimte om scenarioās uit te denken en uit te diepen. Hippie-schrijver Stewart Brand ging je voor toen hij de revolutie in de zestiger jaren voelde opkomen.

VARIEER IN STIJL
Iedereen heeft een eigen communicatiestijl. Toch is jouw voorkeursstijl niet altijd de meest effectieve binnen een bepaald scenario. Juist het variƫren tussen verschillende stijlen kan als adviseur zeer nuttig zijn.

LACH ANDEREN TOE
Humor werkt, ook in consultancy. Mits goed toegepast. De les van de oude Grieken: lach anderen niet uit, maar toe. Maar hoe doe je dat?Ā

ZET NAASTENLIEFDE IN
Iedereen kent wel lastige personen die een flinke gebruiksaanwijzing lijken te hebben. Het herkennen van verschillende typen kan je in dit kader handvatten bieden om hiermee om te gaan. Kijk vooral naar de mens achter het gedrag ā dan blijken de verschillen vaak minder groot.

HERSCHEP DE WERKELIJKHEID
De leerweg van de adviseur is te doorgronden vanuit het onderscheid tussen de voor- en achterkant van advies. De voorkant is wat collectief bekend is, de achterkant het onzichtbare wat individueel wordt ontwikkeld.
Onze mensen

Paul Stamsnijder
Partner
Yasmin Schoof
Adviseur
Sarah Valkering
PartnerJoke Thijssen
Senior adviseur
Arjan Hoek
Partner
Maurits van IJsendoorn
Senior adviseur
Majorie Dijkstra
Partner
Sabrina de Kruijff
Office manager
Rik Rensen
Partner
Marieke Quant
Partner
Mirte Beumer
Groepsmanager
Joris Hekerman
Adviseur
Max Kikken
Adviseur
Mignon van Halderen
Partner
Brandon Martens
Adviseur
Anouk van der Bijl
Adviseur
Hedy Chan
Projectmedewerker
Britt Ellson
Stagiair
Charlotte Stikkelbroeck
Projectmedewerker
Daan van de Staaij
Senior adviseur
Sander Speleman
AdviseurFons Heuzeveldt
Projectmedewerker
Isa Steijn
Projectmedewerker
Jij als stagiair
StagiairBlijf op de hoogte
Meld je aan voor de Reputatiegroep nieuwsbrief.
Bij het invullen ga je akkoord met onsĀ privacybeleid