Jij – als senior adviseur?

Reputatiegroep zoekt senior adviseur met ondernemende mentaliteit

De Reputatiegroep is een onafhankelijke adviespraktijk in het topsegment van de markt, voor strategische communicatie- en leiderschapsvraagstukken. Onze ambitie is organisaties en hun stakeholders met elkaar te verbinden. Daarbij willen we herkend worden als de nieuwe standaard, zowel vanwege onze visie op het vak, onze kennis van zaken en de kwaliteit van onze dienstverlening. In verband met de groei van ons bureau zoeken wij een ondernemende senior adviseur, die mee wil bouwen aan een topteam. Als jij tot de top van het vakgebied behoort, komen we graag met je in contact.

Senior adviseur bij de Reputatiegroep

Ben je na minimaal tien jaar advieservaring toe aan de volgende stap in je loopbaan? Wil je werken aan uitdagende vraagstukken in een inspirerend team? Als senior adviseur ondersteun je opdrachtgevers bij reputatievraagstukken, (corporate) communicatie en stakeholder- en issuemanagement. Je helpt organisaties in woord en daad het beste van zichzelf te laten zien, juist in tijden van verandering. Je ontwikkelt in teamverband en zelfstandig ideeën en plannen om de reputatie van opdrachtgevers structureel te verbeteren. Daarbij schakel je makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Samenwerken zit in jouw bloed en je hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Je weet niet alleen opdrachtgevers, maar ook het team te inspireren en te ontwikkelen. Je bent ondernemend, neemt het initiatief en beschikt inmiddels over een relevant netwerk van relaties. Mensen weten jou te vinden en daarmee draag je bij aan de groei van het bureau.

Wie bij de Reputatiegroep werkt, staat zelf aan het roer. Het bestuur van een multinational adviseren? Denk je liever mee met een overheidsinstelling of non-profitorganisatie, of voer je graag de regie over de professionalisering van een afdeling? Heb je voorkeur voor één sector of discipline, of wil je juist breed rondkijken? De Reputatiegroep heeft de ambitie om een entreekaart naar de top te zijn. Als je wilt, kun je hier je eigen toekomst creëren. Onder uitdagende omstandigheden.

Wij zoeken een gedreven senior met een ondernemende mentaliteit. Precieze studieachtergrond maakt weinig uit. Van gezondheidswetenschappen tot journalistiek, van rechten tot geschiedenis, van marketing tot sociologie, van lucht- en ruimtevaarttechniek tot politieke wetenschappen: onze mensen brengen een diversiteit aan ervaringen met zich mee. Succesvolle kandidaten onderscheiden zich doordat zij bijzondere wapenfeiten koppelen aan brede ervaring in het vak en een breed ontwikkelde persoonlijkheid. Teamplayers met een uitzonderlijk probleemoplossend vermogen en de ambitie om resultaten te bereiken en aan lange termijn relaties te bouwen. Geen werknemers, maar werkmakers.

Proces: de eerste selectie vindt plaats op basis van brieven en cv’s. Begin maart zijn de kennismakings- en selectiegesprekken.

De ideale kandidaat:

  • heeft bureau- en klantervaring (mid/senior career)
  • is universitair afgestudeerd (WO-master) en heeft minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • heeft ervaring op het gebied van (corporate) communicatie, positionering, merk, identiteit, reputatie, stakeholder- en issuemanagement en mediarelaties
  • kent de verhoudingen op het gebied van bestuur, raad van toezicht en in- en externe communicatie
  • heeft brede maatschappelijke belangstelling en algemene ontwikkeling, volgt nieuws en maatschappelijke actualiteiten op de voet: weet wat er speelt
  • is nieuwsgierig, kijkt verder dan de grenzen van het eigen vak en verdiept zich aantoonbaar in de wereld van opdrachtgevers
  • is in staat opdrachten zelfstandig tot een goed einde te brengen, zorgt daartoe voor een strak proces, hoogwaardige inhoud en draagvlak bij de betrokkenen
  • heeft een uitstekende taalbeheersing in Nederlands en Engels
  • is analytisch ijzersterk en zorgvuldig in de uitwerking
  • is mentor en vraagbaak voor collega’s op inhoud, aanpak en collegiaal vlak
  • is ondernemend en beschikt over een relevant netwerk
  • heeft humor en relativeringsvermogen

Wat bieden we?

  • marktconforme arbeidsvoorwaarden en dito secundaire voorwaarden
  • flexibele werktijden en een prettige werkplek in het hart van het land
  • een cultuur vol inspiratie, professionaliteit en werkplezier
  • uitdaging en diversiteit in opdrachtgevers en projecten
  • ruimte voor eigen initiatief en ideeën
  • goede doorgroeimogelijkheden
  • coaching en begeleiding

Wat doen we?

Hieronder een aantal voorbeelden van recente vraagstukken:

  • Stakeholderonderzoek voor een wereldwijd opererend energiebedrijf
  • Coaching van de top van een speler in de energiesector voor de relaties met de pers
  • Professionalisering van issue management voor een publiek-private samenwerking
  • Ontwikkelen van de positionering van een leidende speler in de retailsector
  • Uitvoeren van een krachtenveldanalyse voor een grote toezichthouder in de financiële wereld
  • Persbeleid voor een medisch-wetenschappelijke beroepsvereniging
  • Ontwikkelen van een visie op de communicatiefunctie voor een bank
  • Begeleiden van het managementteam van een groot ziekenhuis bij het ontwikkelen van een communicatiestrategie
  • Ondersteuning bij het faillissement van een vooraanstaande speler in de financiële sector
  • Opzetten van de visie op het stakeholdermanagement voor een grote publieke organisatie
  • Crisiscommunicatie voor een groot ziekenhuis
  • Professionalisering van de communicatiefunctie van een ministerie
  • Strategieontwikkelingstraject en verandercommunicatie voor en bij diverse (ouderen)zorginstellingen

Reageren?

Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk op 1 maart aanstaande naar Mariska Tekelenburg via m.tekelenburg@reputatiegroep.nl

Meer informatie?

Meer informatie over ons bureau vind je op reputatiegroep.nl. Wil je meer weten over deze functie? Arjan Hoek, partner bij de Reputatiegroep, beantwoordt met plezier jouw vragen. Je kunt hem bereiken via (030) 2312510.