Anouk ondersteunt organisaties die zich bewegen in een steeds complexer maatschappelijk speelveld. Ze begeleidt organisaties in tijden van verandering en werkt aan issue- en crisismanagement, positionering en profilering. Haar kracht ligt in het helpen bepalen van richting: organisaties leren niet alleen meebewegen met maatschappelijke ontwikkelingen, maar zelf koers zetten, met een verhaal dat resoneert en past bij hun rol in de samenleving.
Ze heeft een brede interesse en werkt voor een divers palet aan klanten: van publieke instellingen zoals gemeenten, ministeries en uitvoeringsorganisaties tot semipublieke organisaties zoals onderwijsinstellingen en ziekenhuizen en commerciële partijen als RTL, HAK en Vebego.
Een opdracht die haar bijzonder is bijgebleven, is haar bijdrage aan het Mediapact Respectvol Samenwerken, een sectorbreed initiatief dat ontstond na de onthullingen over grensoverschrijdend gedrag in de mediasector. Samen met collega’s werkte ze aan het startpunt van een cultuurverandering op het mediapark: niet makkelijk, niet snel, nog lang niet af, maar wel een belangrijke eerste stap.
Anouk draagt bij aan de reputatie van klanten door rust te brengen, scherp te luisteren en snel te begrijpen waar een organisatie mee worstelt. Ze creëert overzicht in complexe situaties, denkt vooruit en zorgt dat er daadwerkelijk beweging ontstaat.
Naast haar werk bij de Reputatiegroep is ze bestuurslid bij Logeion, waar ze zich inzet voor de ontwikkelingen in het communicatievak.
Buiten het werk zoekt ze graag nieuwe ervaringen op, een nieuwe sport, film, of boek, en laadt ze op door tijd te besteden met vrienden en familie. Ze wordt omschreven als betrouwbaar, behulpzaam en enthousiast.
