Mirte is groepsmanager bij de reputatiegroep en verantwoordelijk voor het borgen en optimaliseren van interne processen, met een duidelijke focus op HR beleid en organisatiecultuur. Ze vervult een verbindende rol binnen de organisatie en is sparringspartner voor zowel management als adviseurs. Haar deur staat altijd open en ze denkt graag mee over vraagstukken die raken aan mensen, samenwerking en ontwikkeling.
Binnen de reputatiegroep werkt Mirte aan het versterken van de interne basis. Ze zorgt voor structuur waar nodig en ruimte waar mogelijk, zodat collega’s prettig, effectief en met plezier kunnen werken. Met haar mensgerichte en pragmatische aanpak weet ze belangen te verbinden en beweging te creëren, ook wanneer onderwerpen complex of gevoelig zijn.
Voor haar komst naar de reputatiegroep begon Mirte haar loopbaan als adviseur in de HR advieswereld. Daarna maakte ze de overstap naar een interne adviesrol op het gebied van talent en organisatieontwikkeling. Die ervaring nam ze mee naar haar huidige rol, waarin ze zich bezighoudt met interne processen zoals HR, IT en finance.
Buiten het werk krijgt Mirte energie van buiten zijn, wandelen, hardlopen en skiën. Ze houdt van koken, lekker eten, dansen en spontane plannen. Tijd doorbrengen met vrienden en familie en nieuwe dingen ondernemen geven haar energie.
Mirte staat bekend om haar directe en open manier van communiceren. Ze is oplossingsgericht, mensgericht en organisatie sensitief, met een intuïtieve en positieve blik. Collega’s omschrijven haar als warm, open en energiek.