Publicaties
Jij – als starter?
Wil jij je inzetten voor maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van strategie en communicatie? Hecht je veel waarde aan werkplezier en een gedreven team? Word jij enthousiast van organisaties die het verschil willen maken in de samenleving? Dan is de Reputatiegroep de plek voor jou.
BLIJF EEN AMATEUR
Professionals bestaan bij de gratie van hun expertise. Maar als je werk geen liefhebberij meer is, gaat het mis.
KOESTER EEN WAARDERINGSCULTUUR
Hoe meer een samenleving gedreven wordt door individualisme, hoe meer mensen kijken naar elkaars fouten. Het is tijd om een einde te maken aan de afrekencultuur en ruimte te bieden voor het voeren van constructieve gesprekken. Stop met afrekenen, start met waarderen.
REGEL JE OPVOLGING
Binnen adviesbureaus kan het gebrek aan een gestructureerd loopbaantraject leiden tot brain drain, als talentvolle professionals ervoor kiezen hun carrière elders voort te zetten. Goede interne begeleiding is dan ook een belangrijk element om talent blijvend te verbinden aan het bureau. Dit vraagt om een doordacht opvolgingsbeleid.
Inhousedag Reputatiegroep 14 september
Hou je van afwisseling en dynamiek? Wil jij werken voor bedrijven, overheden én maatschappelijke organisaties? Bezig zijn met complexe maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van strategie en communicatie?
Jij – als stagiair?
We bieden jou als stagiair de kans om volop mee te draaien in onze activiteiten en bieden daarbij persoonlijke begeleiding door onze ervaren adviseurs en senior-adviseurs.
DEEL HET EIGENAARSCHAP
In de advieswereld wordt steeds vaker een carrière nagestreefd waarbij werknemers verschillende activiteiten ontplooien. Het concept van gedeeld eigenaarschap speelt hierbij een cruciale rol, waarbij individueel en collectief eigenaarschap samenkomen om effectieve teams te vormen en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
DEEL DE VERHALEN
Maakbaarheid is een illusie, onzekerheid is de nieuwe realiteit. De vraag is hoe je daar als adviseur mee omgaat. De tip: accepteer dat er niet één verhaal is. Er zijn meerdere werkelijkheden tegelijk.
VARIEER IN STIJL
Iedereen heeft een eigen communicatiestijl. Toch is jouw voorkeursstijl niet altijd de meest effectieve binnen een bepaald scenario. Juist het variëren tussen verschillende stijlen kan als adviseur zeer nuttig zijn.